🛡️ SkillFlow rozszerza się o moduł SkillFlow GRC

Cyberbezpieczeństwo to już nie tylko szkolenia i reagowanie na incydenty. To także zarządzanie ryzykiem, zgodnością, zasobami, dostawcami, ciągłością działania oraz dziesiątkami procesów, które organizacja musi stale monitorować i dokumentować.
Dlatego rozwijamy SkillFlow GRC – nowy moduł platformy SkillFlow, który pozwala kompleksowo zarządzać obszarem Governance, Risk & Compliance w jednym środowisku.
SkillFlow GRC został zaprojektowany z myślą zarówno o organizacjach objętych wymaganiami NIS2 i KSC 2.0, jak również podmiotach pracujących zgodnie z ISO 27001, ISO 22301 czy RODO.
Co znajdzie się w SkillFlow GRC?
✅ Audyt początkowy i ocena dojrzałości organizacji – weryfikacja dokumentacji, zabezpieczeń, kompetencji oraz przygotowanie planu dalszych działań.
✅ Zarządzanie ryzykiem – centralny rejestr ryzyk, właściciele ryzyka, ocena prawdopodobieństwa i wpływu, ryzyko pierwotne i rezydualne, macierze oraz mapy cieplne.
✅ Zarządzanie zgodnością – obsługa wymagań NIS2, KSC 2.0, ISO 27001, ISO 22301 i RODO, Gap Analysis, dowody zgodności, SoA oraz kalendarz compliance.
✅ Inwentaryzacja zasobów IT, OT i SCADA – rejestr infrastruktury, aplikacji, urządzeń, serwerów, baz danych i zasobów fizycznych wraz z ich krytycznością i właścicielami.
✅ Zarządzanie usługami i procesami biznesowymi – BIA, procesy krytyczne, zależności oraz parametry RTO, RPO, MBCO i MAO.
✅ Mapowanie zależności – powiązanie usług, procesów, zasobów, ryzyk oraz dostawców i szybkie wykrywanie braków w dokumentacji.
✅ Zarządzanie podatnościami – rejestr podatności, CVE, NVD, CVSS, priorytetyzacja działań naprawczych oraz import danych ze skanerów bezpieczeństwa.
✅ Obsługa incydentów bezpieczeństwa – pełna ścieżka od zgłoszenia do zamknięcia, analiza przyczyn, eskalacja oraz przygotowanie raportów wymaganych m.in. przez NIS2 i KSC 2.0.
✅ Zarządzanie dostawcami i łańcuchem dostaw – rejestr dostawców, ocena ich ryzyka, umowy, SLA, certyfikaty, audyty i przypomnienia o wygasających dokumentach.
✅ Ciągłość działania i Disaster Recovery – BCP, DR, zespoły kryzysowe, scenariusze awaryjne, testy oraz dokumentowanie wyników i zaleceń.
✅ Audyty i działania naprawcze – programy audytów, listy kontrolne, niezgodności, działania korygujące oraz pełna ścieżka audytowa.
✅ Kontrola dostępów – macierze uprawnień, okresowe przeglądy dostępów i dokumentowanie akceptacji właścicieli zasobów.
✅ Repozytorium dokumentów – polityki, procedury, instrukcje, umowy, raporty i certyfikaty wraz z wersjonowaniem, akceptacją i terminami przeglądów.
✅ Szkolenia i bezpieczeństwo zasobów ludzkich – onboarding, offboarding, programy szkoleniowe oraz monitorowanie poziomu przeszkolenia pracowników.
✅ Dashboardy i raportowanie dla zarządu – KPI, KRI, ryzyka, incydenty, podatności, zgodność, działania naprawcze oraz analiza trendów.
✅ Zadania, workflow i automatyczne powiadomienia – delegowanie zadań, terminy, priorytety, workflow akceptacyjne oraz alerty i przypomnienia.
✅ Integracja ze SkillFlow i ITTicket – automatyczne przypisywanie szkoleń na podstawie ryzyka lub niezgodności, tworzenie zadań technicznych, obsługa zgłoszeń bezpieczeństwa oraz wspólne raportowanie.
SkillFlow GRC nie ma być kolejnym miejscem, w którym trzeba ręcznie prowadzić kilkanaście oddzielnych rejestrów. Jego zadaniem jest połączenie ryzyka, zgodności, zasobów, incydentów, dostawców, audytów, dokumentacji i szkoleń w jeden spójny proces.
Dzięki integracji z dotychczasowymi funkcjami SkillFlow organizacja może nie tylko wykryć problem lub niezgodność, ale również przypisać działanie naprawcze, wskazać osobę odpowiedzialną, uruchomić odpowiednie szkolenie i monitorować realizację.
Od wymagań i ryzyka, przez działania i szkolenia, aż po raport dla zarządu – wszystko w jednym środowisku.
To kolejny krok w rozwoju SkillFlow: od platformy szkoleniowej w kierunku kompleksowego systemu wspierającego zarządzanie cyberbezpieczeństwem i zgodnością organizacji.
#SkillFlow #GRC #NIS2 #KSC2 #Cyberbezpieczeństwo #ISO27001 #RiskManagement #Compliance #BusinessContinuity #SecurityAwareness





Komentarze